Luís Marques: "Geração X: sem tempo para aprender?"

A noção e objetivo de aprendizagem ao longo da vida é recorrentemente apresentada como uma necessidade básica de renovação de competências. O senhor Eng. Belmiro de Azevedo chamava-lhe a necessidade da pessoa se “re-formar continuamente”.

Em contextos como o atual, de disrupção tecnológica e de modelos de negócio – com alguns anúncios públicos de despedimentos em massa –, a necessidade de aprendizagem conhece maior visibilidade. Quando acrescentamos a subida da taxa de desemprego passamos para um cenário de mudança do paradigma na estrutura dos negócios. Novas competências, algumas já conhecidas, mas que se julgavam necessárias apenas para gerações vindouras, passam a ser imprescindíveis para todas as gerações, algumas numa ótica de preservação de rendimentos do trabalho.

Artigo completo disponível no Jornal Económico.