José Matias Alves: "Lideranças servidoras: um horizonte de regeneração"

A liderança servidora é um modo de ver o mundo e a vida, uma forma de agir e de interagir em que o líder coloca o serviço aos outros como sua principal prioridade. Em vez de ver a sua posição de liderança como um meio de exercer a autoridade, o poder ou o controlo, o líder servidor acredita que está lá para apoiar e servir as necessidades dos membros da equipa ou da organização, tendo sido popularizada por Robert K. Greenleaf na década de 1970, através da obra seminal The Servant as Leader.

Nota: Este conteúdo é exclusivo dos assinantes do jornal Público de 24 de janeiro de 2024.