João Pinto: "Repensar a liderança em tempos de disrupção"

Vivemos tempos marcados por instabilidade, disrupção e crescente complexidade. De acordo com o Outlook para 2025 do World Economic Forum, as taxas de crescimento económico abrandam, os salários estagnam e a desigualdade cresce, o planeta aquece, a confiança nas instituições diminui, e a saúde mental tornou-se uma preocupação global. Perante este cenário, mais do que nunca, exige-se uma liderança estratégica que seja capaz de antecipar, agir com responsabilidade e inspirar rumo ao futuro.

É com este contexto que ouso identificar seis pilares fundamentais dessa liderança. O primeiro pilar assenta numa “Liderança etica e Responsável”. A liderança começa nos valores. Numa época em que a confiança nas instituições e nas organizações é posta à prova, é essencial “voltar aos básicos”. Liderar com a mente e com o coração implica competência técnica, sim, mas também empatia, compaixão e integridade. Os líderes devem ser modelos de responsabilidade, promovendo uma cultura organizacional coerente com os valores que proclamam.

Nota: Pode ler este conteúdo na íntegra na edição impressa do jornal de negócios de 8 de julho de 2025.