A importância do voluntariado para o desenvolvimento de soft skills

Por Rita Sacadura Fonseca e Ana Lima, Departamento de Careers and Talent Office da Católica-Lisbon

É através do voluntariado que muitas pessoas doam parte do seu tempo, ocasionalmente ou de forma regular, a causas de interesse social e comunitário. Este trabalho assume formas muito diversas, seja o apoio à infância, terceira idade, membros mais desfavorecidos da nossa sociedade, seja também, mais recentemente, em temas ligados à sustentabilidade ou promoção do bem-estar animal.

Quem dá o seu tempo e energia, também recebe muito. Uma das conclusões a que frequentemente os voluntários chegam é como o pouco que dão se converte em tanto mais que recebem! E neste “tanto mais” que se recebe, além da satisfação pessoal pelo contributo dado, gostávamos de salientar alguns aspectos que poderão ser menos óbvios e que estão ligados ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Com efeito, as actividades de voluntariado podem abrir-nos para outras visões do mundo e experiências de vida, ajudar a fortalecer a nossa rede de contactos e explorar potenciais áreas de interesse. Assumem ainda especial importância no desenvolvimento de competências, que muitas vezes estão ainda por fortalecer.

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