CPBS avalia ética e diversidade geracional no trabalho em Portugal

Conduzido pelo Fórum de Ética da Católica Porto Business School (CPBS), o estudo “Ética e diversidade geracional no trabalho”, apresentado ontem na conferência anual da universidade, centrou-se em três grandes temas: as perceções e preocupações sobre convivência intergeracional no trabalho; os olhares das diferentes gerações sobre estereótipos, preconceitos e discriminação no trabalho com base na idade; e as preferências geracionais sobre a organização e o trabalho.

E as conclusões que resultaram das 1074 respostas ao inquérito, efetuado entre agosto e setembro deste ano, materializam-se em insights relevantes para traçar o perfil nacional neste domínio e criar linhas de “orientação que permitam que o contexto laboral seja espaço de hospitalidade e de inclusão para as diferentes gerações que o habitam,” frisou Helena Gonçalves, coordenadora do Fórum de Ética.

Artigo completo disponível na Link To Leaders.