Arménio Rego: "Porque a má liderança merece mais atenção"

A fatia de leão da formação em liderança debruça- se sobre a “liderança eficaz”. Ensinam-se os líderes sobre como devem actuar para encorajarem o desempenho dos membros das suas equipas. Mas, frequentemente, a tónica é mais colocada no sucesso dos líderes do que na sustentabilidade das práticas de liderança.

Outros programas de liderança centram-se na “boa” liderança – isto é, a liderança eficaz e ética. Mas poucos programas ajudam a compreender como evitar ou combater a má liderança. Daqui resulta um efeito problemático: os estragos causados pela má liderança serão possivelmente mais volumosos do que os efeitos benéficos da boa liderança. Por conseguinte, as organizações beneficiarão mais se escaparem das perversidades da má liderança do que se investirem na formação em boa liderança. Beneficiarão ainda mais se investirem tanto na formação em boa liderança quanto na prevenção e no combate à má liderança.

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