"Política de inclusão não é uma moda nem uma trend do TikTok"

O futuro da diversidade, equidade e inclusão (DEI) esteve esta quinta-feira em debate na grande conferência da Sustentabilidade organizada pelo Negócios, com os vários intervenientes, do setor privado à academia, a defenderem o compromisso com estas práticas.

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João Pinto, dean da Católica Porto Business School, sublinhou que as novas gerações "avaliam positivamente as empresas com DEI" e, por isso, "as empresas têm de se ajustar". No meio académico, sente que o desafio de atrair talento é semelhante ao do mundo empresarial. "O grande problema das organizações hoje é atrair e reter talento", afirmou, referindo que este é também o dilema de escolas internacionais como a que lidera. Ao nível da formação superior, o reitor destacou o papel das agências de acreditação internacionais, onde, apesar de pressões políticas, houve resistência a recuar nos critérios de diversidade. "Os deans escreveram uma carta a essa entidade que já recuou", revelou.

Artigo copleto disponível no jornal de  Negócios.