Universidade Católica lança Center on Longevity Leadership para preparar líderes para a Economia da Longevidade

A Católica Lisbon School of Business & Economics, lançou o Center on Longevity Leadership, uma nova plataforma interdisciplinar dedicada a apoiar líderes e organizações na resposta aos desafios e oportunidades da transformação demográfica global.

Apresentado durante a primeira edição da Semana da Sustentabilidade da Católica, este Centro nasce para ajudar empresas e instituições a desenvolver modelos de liderança e inovação ajustados a populações com maior esperança média de vida, combinando investigação académica, formação avançada e projetos de impacto social numa visão integrada sobre talento, mercados e sociedade.

“A longevidade não é uma tendência passageira, é uma mudança estrutural que transforma a forma como trabalhamos, consumimos, lideramos e organizamos a vida em comunidade. Com este Centro queremos ajudar líderes a antecipar esta mudança e a criar valor económico e social num mundo onde vivemos mais tempo — e queremos viver melhor”, afirma Céline Abecassis-Moedas, Pró-Reitora de Inovação e Empreendedorismo da Universidade Católica e Diretora Académica do Center on Longevity Leadership.

Entre as atividades do Centro já em desenvolvimento estão uma investigação sobre força de trabalho intergeracional, em parceria com a University of Louisville, o programa de formação executiva “Longevity Leadership”, o lançamento da disciplina de Longevity Leadership no The Lisbon MBA Executive e a criação do AGEnergy Working Group, um grupo corporativo de inovação intergeracional que reúne nove empresas para cocriar práticas de gestão de talento multigeracional.

Até 2030, mais de 1,4 mil milhões de pessoas terão 60 ou mais anos, tornando a longevidade uma força estruturante da economia, do mercado de trabalho e das políticas sociais.